2026年10月23日 星期五
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深度访谈 | 从“近视管理”到“全程眼健康”:视光中心医疗化转型下的人才培养与技术落地

近期,国家疾控局等相关部门持续推进近视防控政策落地,强调校园筛查与干预的闭环管理。与此同时,眼科人工智能与大数据在视光领域的应用成为学术会议热点,而角膜塑形镜、低浓度阿托品等干预手段的联合方案研究不断深入。面对行业从单纯矫正向全程眼健康管理的升级,视光中心如何承接政策红利与技术革新,破解人才短缺瓶颈,实现医疗化转型?本期《深度访谈》特邀中华医学会眼科学分会视光学组副组长、温州医科大学附属眼视光医院副院长陈浩教授,以及爱尔眼科视光与小儿眼科事业部总监李晓柠博士,共同探讨视光中心标准化建设与人才培养的新路径。 一、政策推动下的视光中心医疗化转型 主持人:近年来,近视防控上升为国家战略,各地政府将儿童青少年近视率纳入绩效考核,视光中心迎来发展机遇。但传统眼镜店模式已无法满足临床需求,视光中心医疗化转型成为必然趋势。陈教授,您如何看待这一转型的核心要素? 陈浩:视光中心的医疗化转型,本质是从“卖眼镜”向“提供眼健康医疗服务”转变。这需要三个核心要素:一是专业人才,包括眼视光医生、视光师和护士的合理配置;二是规范流程,从问诊、检查、诊断到干预、随访,建立标准化临床路径...

![深度访谈 | 从“近视管理”到“全程眼健康”:视光中心医疗化转型下的人才培养与技术落地](/uploads/ai/20260923/23044635_7545.png) 近期,国家疾控局等相关部门持续推进近视防控政策落地,强调校园筛查与干预的闭环管理。与此同时,眼科人工智能与大数据在视光领域的应用成为学术会议热点,而角膜塑形镜、低浓度阿托品等干预手段的联合方案研究不断深入。面对行业从单纯矫正向全程眼健康管理的升级,视光中心如何承接政策红利与技术革新,破解人才短缺瓶颈,实现医疗化转型?本期《深度访谈》特邀中华医学会眼科学分会视光学组副组长、温州医科大学附属眼视光医院副院长陈浩教授,以及爱尔眼科视光与小儿眼科事业部总监李晓柠博士,共同探讨视光中心标准化建设与人才培养的新路径。 ## 一、政策推动下的视光中心医疗化转型 **主持人**:近年来,近视防控上升为国家战略,各地政府将儿童青少年近视率纳入绩效考核,视光中心迎来发展机遇。但传统眼镜店模式已无法满足临床需求,视光中心医疗化转型成为必然趋势。陈教授,您如何看待这一转型的核心要素? **陈浩**:视光中心的医疗化转型,本质是从“卖眼镜”向“提供眼健康医疗服务”转变。这需要三个核心要素:一是专业人才,包括眼视光医生、视光师和护士的合理配置;二是规范流程,从问诊、检查、诊断到干预、随访,建立标准化临床路径;三是数据驱动,利用电子健康档案和AI辅助决策,实现精准管理。温州医科大学附属眼视光医院这几年在推动“眼视光门诊部”模式,将视光服务嵌入眼科医疗体系,取得了较好效果。 ## 二、技术赋能:AI与大数据在视光中心的应用 **主持人**:李博士,您在爱尔眼科负责视光与小儿眼科,集团近年来大力推广数字化和AI技术,能否分享一些实际案例? **李晓柠**:爱尔眼科在全国有数百家视光中心,我们建立了“云夹”用眼行为监测、智能视力筛查系统和AI辅助阅片平台。比如在校园筛查中,我们使用便携式视力筛查仪和眼底相机,数据实时上传云端,AI算法自动识别屈光不正、斜视、眼底异常等,准确率可达95%以上。同时,结合用眼行为数据,为每个孩子生成个性化的近视风险报告和干预建议。此外,我们还开发了远程验光系统,基层视光师在患者端的配合下,由中心专家远程完成验光,解决了基层人才不足的问题。技术赋能显著提升了服务效率和均质化水平。 ## 三、人才荒:视光教育的破局之道 **主持人**:人才是视光中心发展的基石,但目前我国眼视光专业人才缺口巨大,尤其是基层。两位专家认为如何破解人才荒? **陈浩**:我国眼视光学教育起步较晚,但发展迅速。目前有20多所高校开设五年制眼视光医学专业,30多所开设四年制眼视光学专业。然而,毕业生数量远不能满足需求,且很多人不愿去基层。我们需要从三方面入手:一是扩大招生规模,增加院校布点,尤其是在中西部地区;二是完善毕业后教育和继续教育体系,开展规范化培训,提升在职人员能力;三是政策引导,提高视光师职业地位和薪酬待遇,建立职称晋升通道。温州医科大学正在探索“眼视光医学+人工智能”复合型人才培养,以适应未来需求。 **李晓柠**:爱尔眼科有自己的视光学院,每年培训数千名视光师和验光师。我们推行“线上+线下”混合式教学,开发了一系列标准化课程,涵盖基础理论、临床技能、沟通技巧等。同时,我们与多家高校合作订单式培养,学生毕业后直接进入爱尔体系工作。在基层,我们推广“导师制”,由资深视光师带教新员工,快速提升实战能力。此外,利用AI辅助系统降低技术门槛,让初级人员也能在指导下完成复杂工作,缓解人才压力。 ## 四、联合干预方案的循证进展与全程管理 **主持人**:低浓度阿托品联合角膜塑形镜是当前近视防控的热点方案,但长期安全性和有效性仍需更多证据。陈教授,您团队在这方面有哪些最新研究? **陈浩**:我们进行了一项为期2年的随机对照试验,比较了0.01%阿托品联合角膜塑形镜与单用角膜塑形镜的效果。结果显示,联合组眼轴增长延缓了0.18毫米/年,效果优于单用组,且未发现严重不良反应。但需要注意,阿托品可能引起畏光、调节下降等副作用,需密切监测。联合方案并非适用于所有儿童,应根据年龄、近视进展速度、家庭意愿等个体化选择。同时,全程管理至关重要,包括定期复查眼轴、角膜健康、眼压等,及时调整方案。 **李晓柠**:我们在临床中也发现联合方案的接受度越来越高,但必须严格掌握适应证。爱尔眼科制定了联合方案的应用指南,要求医生评估风险收益比,并与家长充分沟通。同时,我们利用电子档案系统跟踪患者长期数据,开展真实世界研究,为循证医学提供更多证据。 ## 五、视光中心标准化建设与未来展望 **主持人**:最后,请两位专家展望一下视光中心未来的发展方向。 **陈浩**:未来视光中心将更加注重医疗属性和健康管理功能,成为社区眼健康守门人。标准化建设涵盖硬件设施、人员资质、服务流程、质量控制等方面,行业协会应出台更细化的标准并推动认证。同时,视光中心应与眼科医院、疾控中心、学校等建立紧密协作网络,形成分级诊疗和双向转诊机制。我相信,随着政策支持、技术进步和人才成长,视光中心将在全生命周期眼健康管理中发挥更大作用。 **李晓柠**:我完全同意。此外,视光中心还要积极拥抱数字化,利用互联网医院、远程医疗、可穿戴设备等拓展服务边界。爱尔眼科正在打造“线上+线下”融合的眼健康服务生态,患者在家就能接受初步筛查和咨询,需要时再到中心进行详细检查和干预。我们期望通过技术创新和模式创新,让更多人享受到优质的眼健康服务。 **主持人**:感谢两位专家的精彩分享。视光中心的医疗化转型和人才培养任重道远,但在政策、技术、学术的多重驱动下,相信行业将迎来高质量发展的春天。