在近年视光学术会议与产业论坛中，视疲劳管理逐步从边缘议题走向聚光灯下，成为与近视防控并行的热点。随着数字设备普及与近距离用眼强度激增，视疲劳人群基数迅速扩大，推动视光服务从单纯屈光矫正向视觉功能评估与干预延伸。回顾往届会议，多位专家指出，视疲劳不仅是症状群，更是视功能异常的预警信号，需结合调节、集合、眼表等多维度评估，制定个性化管理方案。
在临床实践中，数字化工具开始赋能视疲劳管理。部分视光中心引入AI辅助的视功能筛查系统，通过眼动追踪与调节反应测量，快速识别调节不足、集合不足等潜在问题，并生成视觉训练处方。远程视光平台亦尝试将视疲劳问卷与家庭训练指导相结合，提升管理依从性。例如，某机构在往届会议上分享的数据显示，基于APP的视觉训练可改善调节灵活度，缓解近距离工作后的眼部不适。
与此同时，光学干预手段不断丰富。抗疲劳镜片设计从单纯的下加光度优化，发展为针对不同用眼场景的定制化方案。角膜接触镜领域，多焦点软镜在缓解视疲劳方面亦显示出潜力，尤其适用于伴有老视前期症状的中青年人群。往届论坛中，有专家强调，视疲劳管理需与近视防控协同，避免过度强调睫状肌麻痹而忽视调节功能训练。
往届大会还关注到特殊人群的视疲劳问题，如视频终端工作者、青少年网课学习者及老年早期老视人群。针对青少年，合理规划用眼时间与户外活动仍是基础，但功能性镜片与视觉训练可作为辅助手段。针对老年人，渐进多焦点镜片的验配精度与适应性问题引发热议，数字化验配设备的应用有望提升成功率。
从服务模式看，视疲劳管理推动了视光中心向眼健康管理综合体的转型。部分机构设立专门的视功能康复门诊，配备视觉训练师与心理疏导服务，形成“筛查-评估-训练-随访”闭环。同时，眼科学术期刊开始关注视疲劳的标准化诊断与疗效评价，推动该领域从经验性处理向循证实践过渡。
回望往届，视疲劳管理已从单一产品推销转向系统性服务输出，数字技术成为关键驱动力。未来，随着可穿戴设备与人工智能的深度结合，个性化、实时化的视疲劳干预将更加可及，但需谨防过度医疗，坚守循证底线。视光从业者需在技术创新与人文关怀间找到平衡，让专业服务真正回归视觉健康本质。