2023年，教育部印发《2023年全国综合防控儿童青少年近视重点工作计划》，明确将视力筛查纳入学校常态化工作，并推动建立视力健康电子档案。政策层层压实后，多地校园筛查覆盖率超过95%，但“筛而不治”的痛点逐渐浮现：基层校医缺乏专业解读能力，家长面对筛查报告一脸茫然，视光中心、眼科医院与学校之间的转诊链路梗阻。
在苏州，一家视光连锁机构与区教育局合作，派驻视光师进入校园，不仅完成屈光度、眼轴等基础检查，还现场通过便携式生物测量仪建立动态眼健康档案，高风险学生当场领取“转诊绿卡”，凭卡至定点视光中心可享免费复查与干预方案制定。这一模式使该区近视增长率较上年下降2.3个百分点，高出全市平均水平近一倍。
与此同时，视光中心加速向“临床化”进阶。杭州某视光门诊引入眼底AI辅助诊断系统，可同步识别近视性豹纹状眼底、视盘倾斜等早期病变，并将数据回传至学校档案系统，形成“筛查-预警-干预-随访”闭环。其负责人表示：“单纯验光配镜的客单价不足千元，而涵盖视功能训练、离焦镜片验配、阿托品用药监测的全周期管理方案，客单价提升至3000-5000元，且复购率超过60%。”
学术端，2024年全国眼科学术大会上，多点离焦镜片的长期疗效数据成为焦点。一项为期三年的多中心研究显示，受试者眼轴年增长量较单光镜片减少0.18mm，且视觉质量无明显下降。低浓度阿托品方面，有关专家公布了0.01%浓度联合角膜塑形镜的协同效果，可额外延缓眼轴增长约15%，相关论文已被《中华眼科杂志》收录。
政策、学术、产业的共振，催生了新的人才需求。温州医科大学眼视光学院报告指出，我国视光师缺口达30万，尤其是具备“筛查解读+干预处方+科普宣教”能力的复合型视光师极度稀缺。为此，多家头部视光机构与院校共建实训基地，推行“1+1师徒制”，将岗前培训周期缩短至3个月。
从校园筛查的“全覆盖”到视光中心的“精深服务”，青控政策正在重塑眼健康服务链。然而，基层支付体系仍待破冰——只有将离焦镜片、阿托品等纳入医保或专项补贴，才能真正打通“防与控”的最后一公里。如何让专业服务可及、普惠，是行业下一程的共同命题。