2025年，视光行业站在了从传统验光配镜向全生命周期眼健康管理转型的深水区。在近日闭幕的“全国视光中心高质量发展与人才战略研讨会”上，来自全国各地的视光中心负责人、眼科专家及行业政策研究者齐聚一堂，围绕视光中心的服务模式升级、人才梯队建设以及社区化眼健康管理路径展开深度对话。
**从“配镜”到“健康管理”，视光中心定位再校准**
会议指出，随着青少年近视防控上升为国家战略，单纯的验光配镜已无法满足公众对眼健康的需求。视光中心应主动承担起初级眼保健、近视防控、视功能康复及常见眼病筛查转诊的职能。温州医科大学附属眼视光医院副院长陈浩教授在主题报告中强调：“视光中心的未来在于医疗化、社区化和数字化。通过建立标准化的眼健康档案，结合动态眼轴监测，我们能够为每一位患者提供从儿童到老年的连续服务。”
**人才缺口仍是最大瓶颈**
会上发布的一项行业调研显示，我国视光专业人才缺口高达30万，尤其在基层和社区，具有医学背景的视光师极度匮乏。多位专家呼吁，应加快建立视光师规范化培训体系，推动“视光医师”岗位的落地。爱尔眼科视光事业部总监在圆桌讨论中分享了其“视光英才计划”，通过校企合作、在职研修等方式，为视光中心输送既懂技术又懂管理的复合型人才。
**社区化与数字化双轮驱动**
会议特别设置了“社区视光服务模式”专题。上海眼病防治中心介绍了其“社区眼健康驿站”模式：依托社区卫生服务中心，配备便携式AI眼底相机和自动验光仪，由经过培训的社区医生和视光师联合开展筛查与随访。AI筛查系统在儿童青少年近视筛查中的敏感性和特异性均超过95%，并实现了与上级医院的双向转诊。
**标准化与质控体系亟待完善**
面对视光中心快速扩张的现状，与会专家一致认为，必须建立全国统一的视光服务质量评价标准。会上，中国眼镜协会视光师专业委员会发布了《视光中心服务能力评价指南（征求意见稿）》，从人员资质、设备配置、服务流程、信息化管理及质量安全等五个维度对视光中心进行分级评价。
**展望：共建眼健康生态圈**
会议最后，发起成立了“全国视光中心高质量发展联盟”，旨在联合行业力量，推动政策倡导、标准制定、人才培养和技术创新。与会代表纷纷表示，视光中心的高质量发展不仅是行业转型升级的内在要求，更是实现“健康中国2030”战略目标的重要一环。唯有以专业为基、以人才为本、以数字化为翼，才能真正构建起覆盖全民、全生命周期的眼健康管理新生态。